ジョブ・ポスティングという制度
このごろの転職事情にも変化があり、最近では社内公募制度（ジョブ・ポスティング）というのもあります。
この社内公募制度は少しずつ一般化してきて、多くの人は一度は聞いたことのある言葉になっていますが、これは何かといいますと、簡単に説明すれば、これは同じ企業の中で職種を変えることですので、たとえば、もともと販売部門が希望だったが、入社してみたら経理部門に所属することになったが、数年の経験を積んだ後でも、やはり販売部門で働きたいと考えている人ならば、社会公募制度を利用して、販売部門に応募してみるとよいでしょう。
社内公募制度のメリットは同じ会社ですので、ある程度はシステムなどについて知っている点で安心ができます。
また、同じ社会ですので、比較的にスムーズに移行できることが多いといわれています。
また、社内公募制度を利用して、キャリアを積んでから実際に他社に転職することもできます。
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